樂凱的技術創(chuàng)新組織架構，具體包括規(guī)劃決策層、職能管理層和由三級研發(fā)機構組成的研發(fā)實施層。其中，規(guī)劃決策層由公司領導組成，是技術創(chuàng)新工作的決策機構，負責頂層設計、規(guī)劃制定。職能管理層由公司職能部門組成，技術部是技術創(chuàng)新的歸口管理部門，負責技術創(chuàng)新體系優(yōu)化、技術創(chuàng)新管理和技術創(chuàng)新項目管理、知識產權和科技成果管理、技術標準管理等職能管理工作。戰(zhàn)略部、財金部、人資部、資產部為技術創(chuàng)新工作提供戰(zhàn)略引領、資金保障、人才保障、資源保障等工作。研發(fā)實施層是技術創(chuàng)新體系的核心，是確保技術創(chuàng)新規(guī)劃落地落實、重點技術創(chuàng)新項目取得突破的關鍵一環(huán)。研發(fā)實施層由三級研發(fā)體系組成，一級研發(fā)體系是樂凱研究院，主要負責新領域和新方向探索、新技術研究、新產品開發(fā)、關鍵原材料保障和檢測平臺搭建工作；二級研發(fā)機構是產業(yè)化單位研究所/研發(fā)部，主要負責新產品開發(fā)、產品系列化、技術研究、工藝研究和應用研究工作；三級研發(fā)機構是產品線技術室，主要負責工藝優(yōu)化、質量提升和精益生產工作。
中國樂凱積極推進產學研深度融合。在公司層面建設“蘇州實驗室-中國樂凱聯(lián)合實驗室”、“中科大先研院-樂凱新型顯示與新能源高分子膜材料聯(lián)合實驗室”、“天津大學-中國樂凱新材料聯(lián)合實驗室”等高水平的創(chuàng)新聯(lián)合體，打造產學研合作新高地。在下屬單位層面，積極推動核心技術研究和重點項目借助外部資源加快項目進展。
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